人才戰略

  企業發展最重要因素,是人才因素, 所謂行業的競爭,就是人才的競爭,人才是企業最寶貴的財富。公司信奉以人為本的管理理念,重視人才的開發和培養,并竭力為人才成長創造條件,堅持以“業績優于資歷,能力高于學歷”作為用人標準,鼓勵員工施展才華,本著“重賢惜才,同創未來”的人才理念,做到以事業留人、以發展留人、以文化留人,本著“同創造、共分享”的分享理念,通過充分發揮員工的聰明才智使企業發展壯大,通過企業的發展壯大體現員工的自身價值,將全體員工的心與企業緊緊凝聚在一起,為企業的發展,為員工的未來開拓進取,協作奉獻。

以人為本:人才是企業的首要資源。發揮每位員工的才能,最大限度提升員工的幸福感,讓員工和企業共成長,是諾倍威一切工作的出發點和落腳點。 

知人善用:了解并掌握每位員工的特點,在充分尊重本人意愿的前提下,將適合的人放在合適的位置上,做到用人唯賢,人盡其才,并為員工提供廣闊的成長空間。
 
盡職盡責:本溪嘉德生物科技有限公司要求每位員工對工作具有高度的責任感。無論什么時候都能說到做到;無論什么時候都能不出差錯;無論情緒如何,都能始終保持比周圍的人更積極主動!    
 
團隊協作:水匯成大海才會波瀾壯闊;土積聚高山方能巍巍奇觀。本溪嘉德生物科技有限公司注重員工的團結合作精神,并要求員工在工作中做到:無人負責我負責,有人負責我服從。

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